Skilled Worker Visa: requisiti e costi 2026

Se vuoi trasferirti a lavorare a Edimburgo o in altre città del Regno Unito per più di 6 mesi, il Skilled Worker Visa è probabilmente il visto giusto per te.

In questo articolo ti spiego passo passo requisiti, costi e procedura per fare domanda, in modo chiaro e pratico.

Se vuoi, puoi leggere prima l’articolo introduttivo per avere un’idea dei visti di lavoro in UK.

Se, invece, preferisci cominciare con un visto di soli 6 mesi puoi leggere questo articolo.

Cos’è il Skilled Worker Visa?

Il Skilled Worker Visa è un visto che ti permette di lavorare nel Regno Unito in una posizione qualificata, con la sponsorizzazione di un datore di lavoro autorizzato dall’Home Office.

Questo visto prevede alcuni requisiti obbligatori. Vediamoli nel dettaglio.

Requisiti principali

Per ottenere il Skilled Worker Visa, devi soddisfare alcuni requisiti fondamentali:

Di seguito trovi i requisiti principali:

• Un lavoro idoneo che abbia uncodice di occupazione assegnato (codice a 4 cifre).
• Un’offerta di lavoro da un datore di lavoro approvato dall’Home Office (sponsor autorizzato).
• Un certificato di sponsorizzazione (CoS) fornito dal datore di lavoro.
• Una conoscenza della lingua inglese almeno al livello B2 (CEFR) per le nuove domande (leggi come fare il test di inglese). Il livello B1 può continuare ad applicarsi in determinate situazioni transitorie, ad esempio per alcune persone che stanno estendendo o aggiornando un visto Skilled Worker già ottenuto secondo le precedenti regole.
• Un salario conforme alla soglia prevista per il tuo ruolo: la soglia generale attuale è di £41.700 all’anno, ma devi normalmente rispettare anche la “going rate” specifica per la tua posizione, se superiore.
• Dal 2026 si applicano inoltre regole specifiche per verificare che il salario richiesto sia effettivamente rispettato durante i periodi di pagamento, non soltanto come cifra annuale indicata nel contratto.

La soglia di £41.700 non si applica necessariamente allo stesso modo a tutti: esistono categorie per le quali è possibile utilizzare una soglia salariale ridotta, se vengono rispettati specifici requisiti.

Esistono eccezioni? (Sconto stipendio)

Se non raggiungi i £41.700, potresti comunque ottenere il visto con una soglia minima di £33.400 (o il 70-90% della “going rate”) se rientri in queste categorie:

• New entrant: se hai meno di 26 anni, stai studiando o hai studiato recentemente in UK, sei in possesso di un Graduate visa recente, stai facendo formazione professionale, oppure stai lavorando verso una qualifica professionale riconosciuta o lo status di professionista qualificato. Non basta quindi essere semplicemente neolaureatə.
• PhD rilevante per il lavoro: se possiedi un dottorato equivalente a un PhD britannico e pertinente al lavoro che svolgerai, puoi beneficiare di una riduzione della soglia salariale.
• PhD STEM rilevante per il lavoro: se il dottorato pertinente è in una materia STEM (scienza, tecnologia, ingegneria o matematica), la riduzione è maggiore. La soglia minima è £33.400 e deve essere rispettato almeno l’80% della going rate prevista per la professione.
• PhD rilevante non STEM: se il dottorato pertinente non è in una materia STEM, la soglia minima è £37.500 e deve essere rispettato almeno il 90% della going rate.
• Postdoctoral position: se occupi una posizione post-dottorato in determinati ambiti scientifici o nell’istruzione superiore, puoi beneficiare di una soglia salariale ridotta. In questo caso si applica generalmente il 70% della going rate, con un salario di almeno £33.400.
• Immigration Salary List: se il tuo lavoro è incluso nell’Immigration Salary List, si applicano regole salariali specifiche e il salario deve essere almeno £33.400, oltre a rispettare la going rate prevista per quella professione.

Verifica qui: puoi controllare tutti i criteri per lo stipendio ridotto per il visto Skilled Worker nella guida ufficiale.

Costi del visto

Quando richiedi il Skilled Worker Visa, considera:

• Tassa di richiesta: varia da £819 (fino a 3 anni) a £1.618 (oltre 3 anni). Puoi consulare la tabella completa delle tasse per visti UK per confermare l’importo esatto.
• Sovrattassa sanitaria (IHS): £1.035 all’anno, per l’accesso al sistema sanitario nazionale (NHS). Esempio: per un visto di 3 anni pagherai £3.105 anticipatamente.
• Risparmi personali: almeno £1,270 disponibili sul conto per 28 giorni consecutivi.

Procedura per fare domanda

Una volta verificato di soddisfare i requisiti, puoi procedere con la richiesta del visto seguendo questi passaggi:

1. Ottieni il certificato di sponsorizzazione dal tuo datore di lavoro.
2. Compila la domanda online sul sito ufficiale del governo britannico.
3. Carica i documenti richiesti, come passaporto e certificazione di inglese.
4. Paga le tasse previste, inclusa la tassa di richiesta e la sovrattassa sanitaria (se applicabile).
5. Prenota e completa la procedura di verifica dell’identità richiesta: in alcuni casi potrai utilizzare l’app ufficiale, mentre in altri dovrai recarti presso un centro per fornire i dati biometrici.

Non sempre è necessario dimostrare di avere £1.270: ad esempio, potresti essere esente se hai già vissuto legalmente nel Regno Unito per almeno 12 mesi oppure se il tuo sponsor certifica che coprirà i costi iniziali di mantenimento e alloggio, secondo le condizioni previste.

Domande frequenti (FAQ)

Quanto dura il visto?
Fino a 5 anni, poi è rinnovabile.

Quando posso fare domanda?
Fino a 3 mesi prima della data di inizio lavoro indicata nel CoS.

Quanto tempo ci vuole per ottenerlo?
Di solito 3 settimane se sei fuori dal Regno Unito.

Posso ottenere la residenza permanente (ILR)? Novità 2026: con il modello “Earned Settlement”, il periodo standard per richiedere la residenza permanente è passato da 5 a 10 anni. Si può ridurre a 5-7 anni solo con stipendi sopra i £50.270 o meriti specifici.

Posso cambiare lavoro una volta ottenuto il visto?
Sì, ma solo se il nuovo lavoro è sponsorizzato da un datore approvato.

Posso portare la famiglia?
Sì, il visto permette di portare partner e figli sotto i 18 anni come “persone a carico”, se soddisfano i requisiti previsti.

Chi può essere considerato “persona a carico”?

• Partner: Partner sposatə, partner non sposatə (con convivenza di almeno 2 anni). Se non convivete ma siete insieme da almeno due anni, vi verrà richiesto di fornire alcune prove.

Dal 2026, anche i partner devono dimostrare una conoscenza base della lingua inglese.

• Figli: Sotto i 18 anni (o maggiorenni se già a carico e residenti in UK).

Requisiti finanziari per la famiglia

Oltre ai tuoi £1.270, dovrai dimostrare di avere:

• £285 per il partner.
• £315 per il primo figliə.
• £200 per ogni figliə successivə.

Note e consigli utili

Esistono altre tipologie di visto che puoi ottenere senza aver ricevuto un’offerta di lavoro o per lavoro temporaneo, percorsi alternativi e professioni specializzate.

Oppure, se sei nel settore sanitario, l’l’Health and Care Worker visa resta la scelta migliore: costa meno e NON paghi la tassa sanitaria IHS.

Tutte le informazioni ufficiali sono presenti sul sito del governo britannico e aggiornate in tempo reale.

Una volta che saprai quale visto richiedere e cosa fare per ottenerlo, non ti resterà altro che cercare lavoro.

Se vuoi trasferirti a Edimburgo senza stress e avere supporto personalizzato, contattami per una consulenza privata: ti guiderò passo passo in ogni fase del processo.

Buona ricerca! 😊